为引导学生树立科学就业观，提升职业规划与就业竞争力，检验《职业规划与就业指导》课程教学成效，近日，开封工程职业学院第三届全国大学生职业规划大赛校级决赛模拟面试大赛在学术报告厅成功举办。
大赛以 “筑梦青春志在四方、规划启航职引未来” 为核心导向，历经一个多月的精心筹备，采用 “简历筛选→无领导小组讨论→多对一结构化面试” 的三阶进阶模式，全面考察学生职业素养与综合能力。11 月上旬，学校通过课堂宣传与赛前培训，系统讲解简历制作技巧、面试应答策略等核心内容，充分激发学生参与热情；初赛阶段，评审团围绕简历规范性、岗位匹配度等维度严格筛选，30 余名学生脱颖而出晋级复赛；复赛通过专业相关议题的小组讨论，重点考察学生组织协调、逻辑思维与团队合作能力，最终 16 名优秀选手跻身决赛。
决赛现场氛围庄重而热烈，学校报告厅内设置独立面试间与候考间，由行业专家、学校领导及职业规划指导教师组成的专业评委团，为比赛注入权威背书。按照自我介绍、分钟多维度问答、评委点评的流程，16 位选手依次登台，围绕各自职业理念展开风采展示：从 “精于数控技术，专于客户服务” 的专业坚守，到 “以实干铸就匠心，用汗水铸就广厦” 的职业追求，选手们在自我介绍中展现扎实学识，在专业问题应答中彰显专业素养，在情景模拟中凸显应变能力，充分诠释了当代大学生的职场潜力与青春担当。评委团从自我介绍与形象礼仪、专业知识与技能、逻辑思维与应变能力、沟通与表达能力、职业素养与价值观五个维度进行综合评分，既肯定选手优势亮点，也针对性提出改进建议。
经过激烈角逐，大赛最终评选出单项奖一、二、三等奖及优秀奖若干，获奖选手均获得荣誉证书与精美礼品。其中，段铸、付三山荣获一等奖。袁景琦等选手荣获二等奖，王振豪等选手荣获三等奖。赛后，学校将针对比赛中发现的共性问题，优化《职业规划与就业指导》课程教学内容，同时为每位参赛学生提供个性化反馈，助力学子明确努力方向。
此次模拟面试大赛是学校深化生涯教育、推动就业服务提质增效的重要举措。通过高度仿真的职场场景演练，不仅帮助学生熟悉面试流程、锤炼求职技能，更引导他们清晰认知自身优势与不足，明确职业发展路径。下一步，学校将持续以学生就业需求为导向，搭建更多实践育人平台，推动校企协同育人，为学生高质量就业保驾护航，助力青年学子在职业道路上逐梦前行、绽放芳华。